
2013年11月30日下午14时,11月份新员工入职培训课在集团总部会议室开课,新员工及部分老员工共计12人参加。
培训主题为宣贯集团基础管理制度,由行政人事部王轶经理为大家进行《考勤管理制度》《车辆管理制度》、《会议管理制度》等规章制度的培训、答疑。
亿博基业集团一直以来非常重视人才的引进、融合、发展。入职培训是员工了解公司,熟悉工作流程的重要环节,集团行政人事部针对新员工的入职培训有着多环节的培训、导入计划,促进新员工能迅速进入角色,融入集体,在亿博基业集团开始新的人生旅程。
2013年11月30日下午14时,11月份新员工入职培训课在集团总部会议室开课,新员工及部分老员工共计12人参加。
培训主题为宣贯集团基础管理制度,由行政人事部王轶经理为大家进行《考勤管理制度》《车辆管理制度》、《会议管理制度》等规章制度的培训、答疑。
亿博基业集团一直以来非常重视人才的引进、融合、发展。入职培训是员工了解公司,熟悉工作流程的重要环节,集团行政人事部针对新员工的入职培训有着多环节的培训、导入计划,促进新员工能迅速进入角色,融入集体,在亿博基业集团开始新的人生旅程。
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