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党建指导员工作职责有哪些?

  • 分类:集团党建
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  • 发布时间:2020-05-30 08:59
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1、积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,坚持用社会主义核心价值体系引领非公有制企业和社会组织发展,引导和监督非公有制企业和社会组织依法经营,照章纳税,履行应承担的社会义务。 

2、围绕非公有制企业和社会组织有关工作提出合理化意见和建议,结合岗位职责发挥自身优势,帮助企业和社会组织党组织争取项目资金、引进人才、开展技术革新等,促进企业和社会组织发展。 

3、指导已成立党组织的非公有制企业和社会组织规范党组织活动,加强非公有制企业和社会组织党组织班子建设,完善各项规章制度,创建服务型党组织,抓好党员队伍建设,注意培养党务工作者,做好发展党员和培养入党积极分子工作。职工人数在50人以上的非公有制企业,力争每年发展1-2名新党员,培养2-3名入党积极分子,帮助协调解决党组织活动的时间、场地、经费等问题。对未成立党组织的非公有制企业和社会组织积极创造条件组建党组织。 

4、认真开展调查研究,指导非公有制企业和社会组织做好员工思想政治工作,加强员工的思想教育工作,指导非公有制企业和社会组织精神文明建设。 

5、建立健全各项规章制度,指导其按照各自的章程开展工作,帮助非公有制企业和社会组织加强工会、共青团、妇女等群团组织建设,推行党群活动一体化。为党的工作打下良好的群众基础。 

6、加强与企业职工和社会组织从业人员的联系,了解他们的需求,积极协调各方面的关系,帮助化解矛盾纠纷,维护各方合法权益,构建和谐劳动关系,促进社会稳定。 
7、主动为非公有制企业和社会组织的发展做好协调服务工作,为企业的经营决策和社会组织的工作开展当好参谋助手,帮助解决生产经营中的困难。积极向社会宣传所联系的非公有制企业和社会组织的宣传工作,帮助树立良好的社会形象。 

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